Многолетняя борьба за справедливость, развернувшаяся вокруг жительницы Искитима Юлии Пантюховой, завершилась неожиданным финалом: женщина, чьи легкие, по ее собственным словам, «теперь со стекловатой», сумела отстоять свои права в судебных инстанциях. Примечательно, что сумма, которую ей присудили в качестве компенсации за вынужденные прогулы, приближается к миллиону рублей. В запутанной ситуации, как сообщает NGS.RU, разбиралась журналистка Александра Бруня.
Сорокалетняя Юлия Пантюхова посвятила шесть лет работе на заводе «Термолэнд», где производят сэндвич-панели. Технологический процесс, как она пояснила, требует использования металла, клея и минеральной ваты — всё это спрессовывается и склеивается на специальном оборудовании. Начав трудовую деятельность в 2012 году в должности кладовщика, в 2018 году она перешла на позицию старшего контролера отдела технического контроля (ОТК), что подразумевало постоянное нахождение в цехе. Именно с этого момента, по словам Юлии, и начались проблемы со здоровьем: она проверяла качество клея, стекловаты и металла на всех этапах, включая распыление клея и замеры панелей после пресса, при этом, как утверждает женщина, респираторы сотрудникам не выдавались, а обязанность их носки не оговаривалась.
Диагноз, поставивший крест на карьере
Долгое время Юлия связывала постоянную слабость и усталость с диабетом, однако аллергические реакции — заложенность носа и насморк при входе в цех — настораживали. Переломный момент наступил, когда на флюорографии обнаружили затемнения в легких. Одышка, как она вспоминает, нарастала стремительно: «Мне стало не хватать воздуха, я задыхалась». Врачи диагностировали гиперчувствительный пневмонит — хроническое заболевание, разрушающее легочную ткань. Женщину дважды госпитализировали, выписывая высокие дозы преднизолона, от которого, по ее ощущениям, она «была как пьяная». Профпатолог, изучив историю болезни, сделал заключение: заболевание могло быть вызвано контактом с токсическими веществами — стекловатой и клеем — на рабочем месте. Врачебная комиссия выдала Юлии рекомендации на 6 месяцев: исключить работу в сырых и прохладных помещениях, а также контакты с пылью, аллергенами и упомянутыми веществами.
Предоставив все необходимые документы работодателю, Пантюхова попросила перевести ее на другую должность, учитывая предписания медиков. В ответ завод отстранил ее от должности старшего контролера без сохранения заработной платы, предложив лишь вакансию дворника, а вскоре и вовсе уволил. Женщина, посчитав увольнение незаконным, отказалась подписывать приказ и обратилась в суд с требованием о восстановлении на работе. Как пояснил NGS.RU юрист Евгений Павлов, представлявший интересы Пантюховой, параллельно начались угрозы со стороны одного из начальников завода — скриншоты соответствующих сообщений имеются в распоряжении редакции. «У женщины в легких стекловата, она задыхается, на тяжелых гормонах, дважды лежала в больнице, и еще эти нервы», — подчеркнул Павлов, добавив, что первоочередной задачей было получение статуса льготника для Юлии, что позволило бы выдавать лекарства по льготе.
