Как сообщает новостной сайт со ссылкой на hh.ru, в сентябре 2026 года в Краснодарском крае средняя зарплата, указанная в вакансиях для рабочего персонала, превысила 100 тысяч рублей и составила 101,7 тысячи рублей в месяц. Тогда же на платформе было около 8 тысяч активных предложений о найме специалистов этой категории; аналитики сопоставили суммы, заявленные работодателями, с ожиданиями соискателей.
Наиболее высокие предложения зафиксированы среди квалифицированных рабочих. Медианная зарплата для сварщиков достигала 295,1 тысячи рублей, водителям предлагали в среднем 188,2 тысячи рублей, монтажникам — 186 тысяч, автослесарям — 184,3 тысячи. Однако ожидания самих специалистов, судя по резюме, нередко оказываются значительно скромнее.
Так, сварщики указывают желаемый доход в среднем 103,8 тысячи рублей, то есть предложение работодателей выше их запросов почти в три раза, или на 184%. У водителей разрыв составляет 89%: соискатели рассчитывают на 99,8 тысячи рублей, тогда как в вакансиях указано 188,2 тысячи. Автослесари хотели бы получать около 100 тысяч рублей, а им предлагают 184,3 тысячи — на 84% больше. Разнорабочим в среднем предлагают 115,4 тысячи рублей при ожиданиях в 70,3 тысячи, для кладовщиков разница составляет 59%: 126,9 тысячи рублей против ожидаемых 80 тысяч.
Сварщикам на Кубани готовы платить больше, чем на соседних территориях
По уровню зарплатных предложений для сварщиков Краснодарский край опередил другие регионы юга России: в сентябре здесь в среднем предлагали 295,1 тысячи рублей. В Волгоградской области показатель составлял 240,4 тысячи рублей, в Ростовской — 228,1 тысячи, в Астраханской — 225 тысяч.
По количеству вакансий для рабочего персонала Кубань также лидировала среди перечисленных южных регионов: на hh.ru в сентябре было размещено около 8 тысяч таких предложений. В Ростовской области насчитывалось 5,9 тысячи вакансий, в Волгоградской — 3,8 тысячи, в Астраханской — около 1 тысячи. В Адыгее работодатели разместили около 400 вакансий, в Калмыкии — около 100.
Размер зарплаты, как отмечают аналитики, зависит не только от специальности и региона. На уровень предложения влияют квалификация работника, требования к опыту, график и условия труда, а также место выполнения работы.
